برگزاری همایش مدیران منابع انسانی با حضور مدیر سرمایه انسانی و فرهنگ پیوان

بیسـت و چهارمیـن دوره همایش مدیـران منابـع انسـانی طـی روزهـای 6 و 7 شــهریور در ســاختمان شــماره دو ســازمان مدیریــت صنعــتی بــا
حضــور دکــر آرا احتیاطــی، عضــو هیئــت مدیــره و مدیــر ســرمایه انســانی و فرهنـگ شـرکت آرمـان تجـارت آرون(پیـوان) و جمعـی از کارشناسـان
برجسـته ایـن حـوزه برگـزار شـد.

چالــش تـــوزیــع

فـولاد مهم تریـن مـاده مـورد نیـاز صنایـع محسـوب میشـود، لـذا امـروز بـه یکـی از پایه هـای اصلـی صنعـتی شـدن جوامـع تبدیـل شـده اسـت. در همـین راسـتا کشـورهایی ماننـد چـین، ژاپــن، امریــکا و آلمــان در تولیــد و مصــرف فــولاد نقــش پررنگــی را ایفــاء میکننــد و صنایعــی ماننــد حمــل و نقــل، دفاعــی، خودروســازی، هواپیماســازی، کشتی ســازی، ســاختمان و پلسـازی همگـی بـه شـدت نیازمنـد فـولاد خـام هسـتند.

پیوان؛ حلقه میانی عرضه و تقاضا

تولیـد و مصـرف فـولاد در اقتصـاد جهـان امـروز بـه یکـی از شـاخصه های اصلــی پیشــرفت تبدیــل شــده اســت، بــه نحــوی کــه کشــورها بــرای
دســتیابی بــه رتبه هــای بالاتــر ضمــن افزایــش ا کتشــاف معــادن، مــیزان تولیــد خــود را بــه نحــو چشــم گیری افزایــش داده انــد. از نظــر
اقتصاددانــان هــر چنــد تولیــد آهــن و فــولاد در اولویــت قــرار دارد، ولــی چالــش قــرن جدیــد بــرای آنهــا نحــوه تامــین و توزیــع اســت و آن را
عامـل اصلـی رونـق اقتصـادی و پیشـرفت میداننـد.

مذاکره برای توافق فولادی

در صــورت بــه توافــق رســیدن فعــالان زنجـیـره فــولاد دربــاره فرمــول قیمـتـی واحــد، دولــت اطمینــان داده دیگــر بــرای قیمت گــذاری ورود
نکنـد. بـر پایـه ایـن گـزارش، نشسـتی در وزارت صنعـت، معـدن و تجـارت بــا انجمن هــای مرتبــط بــه زنجـیـره فــولاد بــا موضــوع تغیــیر فرمــول پایــه
نـرخ فـوالد برگـزار و مقـرر شـد تـا ذینفعـان در صنعـت فـولاد بـا یکدیگـر بـر سـر رسـیدن بـه فرمولـی واحـد بـه توافـق برسـند.

ناهمواری در مسیر صادرات فولاد

مدیـر انجمـن تولیدکننـدگان فـولاد در خصـوص وضعیـت بـازار بعـد از برجــام بیــان کــرد: در صورتــی کــه برجــام احیــا شــود و توافقــات بــه نتیجــه
مثبــی برســد، بــه نفــع صنایــع کشــور بــه خصــوص حــوزه فــولاد خواهــد شــد. در ایــن راســتا گره هــای صادراتــی کــه مهمتریــن آن هزینه هــای
نــایش از تحریــم اســت، کاهــش یافتــه و ارتباطــات تجــاری و بانکــی ایــرا بـا سـایر کشـورها فعـال میشـود.

استراتژی چین در فولاد

بهــای ســنگ آهن در پــی افزایــش خریــد کارخانه هــای فــولاد در چـیـن افزایـشـی شــد.

برنامــه ایــن کشــور بــرای تقویــت رشــد اقتصــاد نیــز بــه ایــن افزایـش قیمـت کمـک کـرده اسـت.

چـین قصـد دارد بـه منظـور افزایـش  حریــک رشــد اقتصــادی، تامـیـن مالــی پروژه هــای زیرســاخیت در ایـن کشــور را برعهــده بگــرد.

همچنــن کاهــش نــرخ بهــره وام هــا توســط بانـک مرکـزی چـین بـرای حمایـت از بـازار بـر افزایـش قیمـت سـنگ آهن تاثیرگــذار بــوده اســت.

مدیریت نا کارآمد در حوزه فولاد

ـا توجـه بـه اینکـه تمامـی بخش هـای اقتصـادی در کشـور از جملـه معـدن و فـولاد در سـایه تحریـم روزگار دشـواری را میگذراننـد، بـررسی ایـن موضـوع
کـه بـه نتیجـه رسـیدن توافقـات هسـته ای تـا چـه میـزان میتواند مشـکلات و چالش هـای ایـن بخـش ارزآور در کشـور را رفـع کنـد، از اهمیـت قابل توجهـی
برخــوردار اســت.

در واقــع حــالا کــه دوبــاره بحــث برجــام مطــرح شــده، پاسـخگویی بـه ایـن سـوال کـه توافقـات چقـدر میتوانـد بـرای معـادن و فولاد کشـور چاره سـاز باشـد، حائـز اهمیـت اسـت.

برای خواندن ادامه مطالب pdf زیر مراجعه کنید.

دانلود هفته نامه